美国企业就业人数在9月出现意外下降，不过至少部分原因是数据分析问题。
ADP Research周三发布的数据显示，美国私营部门就业人数当月减少3.2万，而前月经修正后也下降了3000人。此前对经济学家的调查发现，预估中值为增加5.1...
美国企业就业人数在9月出现意外下降，不过至少部分原因是数据分析问题。
ADP Research周三发布的数据显示，美国私营部门就业人数当月减少3.2万，而前月经修正后也下降了3000人。此前对经济学家的调查发现，预估中值为增加5.1万人。
ADP表示，它使用美国劳工统计局名为“季度就业与薪资普查”的庞大数据集来作为其数据的基准。报告称，重校导致9月的就业人数比基准前减少了4.3万。这表明，如果没有进行调整，就业人数本可能略有增加。
“最新发布的季度就业与薪资普查中，特定行业组的数据存在高于正常水平的缺失或删减值，” ADP在声明中说，“这就要求对基准的计算比往年采用更粗的粒度。”
该公司使用了2024全年的“季度就业与薪资普查”来测算全国范围内各行业、各州和企业规模分布的就业情况。上述数据集基于各州失业保险记录并涵盖了几乎所有美国就业岗位。
由于美国政府停摆致使原定周五公布的9月非农就业数推迟，ADP的数据成为了本周最受关注的劳动力市场报告。该公司的数据可能夸大了就业市场的疲软程度，因为其它来源普遍显示劳动力增长乏力、企业招聘意愿下降但裁员不多且薪资有微弱上涨。
ADP表示，整体趋势未变，且就业创造在大多数行业中继续失去动能。
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